近年来，冀州区法院以人民群众利益为出发点，充分发挥审判职能作用，加大拖欠农民工工资案件审判力度，开辟“快立、快审、快结、快执”绿色通道，完善“一站通办、一网通办、一次通办”的全流程诉讼服务，为农民工解决烦“薪”事、撑起安“薪”伞。

“三优先”，快立快审快执行。立案优先。实行首办负责制，公开立案热线，加强诉讼指导，采取跨域立案、口头立案、网上立案等多种方式，确保当日立案。2022年，涉农工工资案全部当日接收材料当日立案，对有经济困难农民工，依法免交、减交诉讼费，共减免诉讼费约3万余元。审理优先。坚持农民工工资案件优先审理原则，采用庭前速调、庭中速审、庭后速结的审理方式，依法适用先予判决、小额速裁、督促程序，提高审判效率。2022年，受理涉农民工工资案件160余件，审结150余件，调撤结案120余件，审理时长约30天。执行优先。树立农民工工资优先兑付理念，成立劳动者权益保护执行小组，优先安排人力、物力，采取先予执行、财产保全、强制执行等措施，确保所有涉农民工工资案得到快速高效执结。2022年，执结农民工工资案100余件，执结时长约15天，执行到位标的100万余元，执行兑付比例达90%。

“三联动”，治标治本治源头。案件查办联动。与区检察院、区公安局等部门联动配合，开展根治拖欠农民工工资问题专项行动，用好立案侦查、失信惩戒、执行查控、支持起诉等措施，形成打击欠薪工作合力，让农民工工资不敢欠。制度监管联动。成立了根治拖欠农民工工资工作领导小组，制定了工作方案和计划。与区人社局、区住建局、区司法局等部门联动配合，建立拖欠农民工工资问题协同处置机制，定期召开联席会议，联合开展根治欠薪冬季攻坚行动，畅通法律援助、司法救助等渠道，让农民工工资不能欠。源头治理联动。与乡镇、工会、仲裁机构、协会等单位联动配合，加大巡回办案、劳动仲裁、人民调解力度，现场开庭、就地办案、一线调解，推进农民工工资纠纷多元化解，让农民工工资不想欠。近年来，受理拖欠农民工工资案件、人数及金额逐年下降，2022年同比分别下降16%、7%、10%。

“三引导”，用心用情用智。宣传引导用心。用群众喜闻乐见的形式，在报纸、电视、网站、微信上发布拖欠农民工工资典型案例，开展送法下乡、送法到企业活动，发放法律资料，摆放宣传展板，加大讨薪维权宣传力度。2022年，开展送法进农村50余次、进企业30余次，现场解答法律咨询100余人次，营造了根治欠薪良好氛围。教育引导用情。每周一次邀请农民工和企业代表旁听涉农民工工资案庭审，每月一次到区劳动保障监察大队、工地现场开庭，将审判与普法有机结合，发挥“办理一案、警示一片”作用，用情用力教育企业依法履行义务，引导农民工依法维权，构建和谐劳务关系。服务引导用智。加快智慧法院建设，提高诉讼服务信息化、智能化水平，打造“互联网+”现代诉讼服务等便民举措，为农民工提供公开透明、高效便捷的智慧化维权服务。